Explicar a verdade e pedir compreensão e parceria neste período complicado são um bom começo
Há alguns anos, passei pela terrível experiência de ser demitido do meu trabalho. Uma situação que, infelizmente, muitos pais e mães de família estão vivenciando nos últimos tempos por causa da crise global da pandemia de Covid-19. E, juntamente com todo o impacto pessoal que o desemprego provoca, vem também uma situação particularmente difícil: falar com os filhos sobre a demissão.
Lembro-me daquele dia como se fosse ontem: minha esposa me apanhou no local em que eu trabalhava. Eu já havia lhe dado a notícia. Ela, como sempre, estava pronta para me confortar. Quando entrei no carro, não segurei as lágrimas. E, pior: de lá, tínhamos que pegar o nosso filho na escola e eu só pensava em como contar para ele que o papai tinha perdido o emprego.
Quando ele chegou no veículo, já me viu com os olhos inchados de chorar e perguntou o que tinha acontecido. Conversei com ele ali mesmo, de forma direta e verdadeira. E foi a melhor coisa que eu fiz!
A notícia da demissão
Assim como foi ruim para você receber a notícia da demissão, para seus filhos também não será fácil. Eles também serão acometidos pelo sentimento de tristeza e insegurança. Mas quando contamos a verdade, tudo parece ser menos traumático. Esse é o principal caminho para quem precisa falar com os filhos sobre demissão. Dependendo da idade deles, você precisa ser mais elucidativo, mas sempre verdadeiro. Conte que, sim, papai ou mamãe perdeu o emprego por tal motivo. Se foi um corte de gastos, explique o que é isso. Se a empresa avaliou que não precisa mais dos seus serviços, esclareça para seu filho que não há nada de errado nisso.
Depois de falar a verdade, tranquilize sua família. Todos precisam saber que os próximos dias ou meses serão diferentes, mas que a situação de desemprego é temporária. Você precisa acreditar que Deus está preparando algo melhor e que aquele trabalho ao qual você tanto se dedicou não será o último de sua vida. Acredite nisso e compartilhe essa confiança com sua família. Eles também vão se sentir mais seguros e aliviados com sua postura de fé e confiança.
Parceria é fundamental
Uma abordagem importante para quem está nesta situação – que ninguém espera nem, muitas vezes, deseja – é pedir a parceria e a compreensão dos filhos e do cônjuge. Neste momento será preciso, por exemplo, fazer uma certa economia, por isso os passeios e aqueles programas a que a família estava acostumada terão que dar uma pausa. Mas existem outras formas de diversão que não exigem gastos. Vocês certamente irão descobrir juntos, pois espairecer a cabeça neste período é crucial. Porém, até que o próximo trabalho não chegue, o melhor é pisar no freio das despesas.
Outra forma de parceria é pedir a ajuda dos filhos na busca de um novo serviço. E não tenha vergonha disso! Assim como você, as crianças também podem compartilhar seu currículo com os amigos, professores e vizinhos. Eles podem estar sabendo de alguma oportunidade profissional em que você se encaixa! Se você tiver alguém na família que conheça tudo sobre internet, peça dicas de sites de emprego e recolocação.
Enfim, enfrentar a perda de um emprego e falar com os filhos sobre a demissão podem ser um desafio. Mas com verdade, honestidade e fé será uma conversa frutífera que trará aprendizado, parceria e a boa cumplicidade que unem as famílias.
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