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Redação da Aleteia

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1/10

Saiba trabalhar em equipe.

Na equipe, sempre haverá espaço para você e para as suas contribuições. Foque nisso e não tenha medo de expressar suas ideias.


2/10

Comunique-se com respeito e empatia.

A boa educação sempre será essencial. Respeite todos os seus colegas de trabalho, tanto os superiores quanto os que estão abaixo de você no organograma da empresa. Olhe nos olhos das pessoas, mostre interesse pelas coisas delas. Isso não é perder tempo, é construir uma equipe.


3/10

Agir de forma construtiva.

Sim, podemos fazer críticas, mas também devemos lançar uma proposta de melhoria. Destruir é muito fácil, construir é para os sábios. Se formos positivos, conseguiremos pensar mais e melhor.


4/10

Promover um bom clima organizacional e não gerar estresse

Um ambiente negativo coloca os funcionários na defensiva e faz com que a capacidade mental e de concentração diminuam. Por outro lado, o ambiente positivo é um fator de atração de talentos.


5/10

Busque e aproveite as oportunidades.

Dedique um tempo aos estudos. Conheça novas áreas. Isso vai propiciar novas conexões neurais que antes você não tinha. Tire partido de seus talentos. Qualquer fato de sua vida é uma oportunidade. Encare os acontecimentos desta forma.


6/10

Só tome decisões depois de refletir.

É preciso analizar e tomar decisões de cabeça fresca. Faça uso da prudência de vez em quando. Use também sua inteligência para se preparar para uma entrevista de trabalho e para as reuniões que você tiver no seu emprego.


7/10

Motivação e superação.

Diga não ao desânimo. Declare guerra ao pessimismo. Entregue resultados, escreva seu currículo pensando: "caramba, eu valho muito!"


8/10

Autonomia.

Mostre que você não precisa ser vigiado; trabalhe como se a empresa fosse sua.


9/10

Compromisso e responsabilidade.

Assuma suas funções e contribua sempre com algo a mais. Nunca diga: "isso não é de minha responsabilidade".


10/10

Gratidão e generosidade.

Valorize seus colegas pelo esforço que eles fazem. Seja generoso quando alguém pede ajuda. É para o bem da equipe!


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